Sáng ngày 13/10/2020, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đồng tổ chức tọa đàm với chủ đề “Cam kết lao động của Việt Nam trong các FTA thế hệ mới”.
Tham dự buổi toạ đàm, về phía Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ông Nguyễn Mạnh Cường – Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế. Về phía Trường Đại học Kinh tế Quốc dân có PGS.TS Bùi Đức Thọ - Bí thư Đảng uỷ, Phó Hiệu trưởng; PGS.TS Vũ Hoàng Ngân – Trưởng khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực; cùng đại diện lãnh đạo các Phòng ban, Khoa, Viện, Trung tâm, các chuyên gia, các nhà khoa học và đông đảo các bạn sinh viên trong toàn trường.
Trong thời gian qua, kinh tế Việt Nam đã chứng kiến những bước tiến đáng kể nhờ việc đẩy mạnh mở cửa, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, tích cực tham gia mạng lưới các Hiệp định thương mại tự do (FTA). FTA đang được coi là trào lưu phát triển mạnh trong thời gian gần đây, đặc biệt trong bối cảnh Vòng đàm phán Doha trong khuôn khổ WTO gần như không có tiến triển. Một xu hướng mới đã và đang phát triển và ngày càng được nhiều nước đàm phán, ký kết và thực thi là các FTA thế hệ mới.
Tại đây, PGS.TS Vũ Hoàng Ngân – Trưởng khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực trình bày về “Một số nội dung quan tâm về vấn đề lao động trong các FTA thế hệ mới”. Trong đó, đặt ra các câu hỏi lớn của buổi tọa đàm bao gồm
1. Phân biệt FTA thế hệ mới với FTA truyền thống?
2. Ý nghĩa của việc ký kết CPTPP và EVFTA với đổi mới cam kết lao động ở Việt Nam là gì?
3. Hiệp định CPCTPP và EVFTA có tiêu chuẩn lao động quốc tế mới không?
4. Tám công ước trong tuyên bố 1998 của ILO là gì và liên quan thế nào đến hiệp định CPCTPP và EVFTA ?
5. Cam kết lao động trong CPCTPP và EVFTA: Nội dung, quy trình thực hiện, các ràng buộc, xử lý vi phạm?
6. Thách thức hoàn thiện về lao động ở Việt Nam khi tham gia Hiệp định CPCTPP và EVFTA là gì?
7. Chính phủ, dianh nghiệp và người lao động cần làm gì để hoàn thiện hệ thống cam kết quốc tế về lao động khi tham gia hiệp định CPCTPP và EVFTA ?
8. Hiệp định CPCTPP và EVFTA sẽ có tác động như thế nào tới công đoàn?
9. Theo Bộ luật lao động 2019 thì tổ chức đại diện cho người lao động tại cơ sở bao gồm công đoàn cơ sở và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Vậy một số khó khăn trong việc thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp là gì?
10. Có nên giảm kinh phí công đoàn?
Những câu hỏi lớn này chính là tiền đề để giải quyết các vấn đề lao động trong các FTA thế hệ mới.
Buổi tọa đàm diễn ra trong bầu không khí sôi nổi và chuyên nghiệp, tại đây 10 câu hỏi lớn mà PGS.TS Vũ Hoàng Ngân đưa ra đã được bàn thảo toàn diện.
Hình ảnh tại buổi tọa đàm