Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực (Kinh tế nguồn) là chuyên ngành thuộc Khoa Kinh tế và Quản lý Nguồn nhân lực. Vậy sinh viên theo học chuyên ngành này sẽ được đào tạo ra sao và có điểm gì khác biệt so với chuyên ngành Quản trị nhân lực? Hãy cùng tìm hiểu nhé!
Chuyên ngành Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực hướng tới cung cấp kiến thức, đào tạo về HR (Human resources) hay còn gọi là Nguồn Nhân lực ở cấp độ vĩ mô (đào tạo ra các chuyên gia về kinh tế nguồn nhân lực, vừa có thể đảm nhiệm được các công việc của một nhà kinh tế, vừa có kinh nghiệm, chuyên môn về lĩnh vực Kinh tế Dân số – Kinh tế Nguồn nhân lực và Kinh tế Lao động,…định hướng ra trường công tác tại các Bộ như Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ…).
Trong khi đó, chuyên ngành Quản trị nhân lực lại hướng tới cung cấp kiến thức, đào tạo về HR (Human resources) hay còn gọi là Nguồn Nhân lực ở cấp độ vi mô (đào tạo chuyên sâu về HR, nghiên cứu cách thức quản trị trong tổ chức). Chương trình đào tạo tập trung cung cấp những kiến thức tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực, quản lý, quản trị.
Hy vọng những thông tin trên đây sẽ giúp các sĩ tử lựa chọn được đúng chuyên ngành phù hợp với bản thân. Nhà HR luôn sẵn sàng chào đón các em!